法制與反腐新聞網(wǎng)海南新聞（紀泉 譚明涓 王嬌 周俊宏）海南全省法院審判執(zhí)行工作推進會結束后，美蘭法院于10月26日下午召開會議，迅速傳達學習貫徹會議精神，并對第四季度審判執(zhí)行工作進行再動員再部署。黨組書記，院長陳云峰主持會議，院黨組班子成員，審委會專職委員及各部門負責人參加會議。

　　會議首先由陳云峰院長傳達了陳鳳超院長在全省法院審判執(zhí)行工作推進會上的重要講話精神，聽取了李朱德副院長、審管辦負責人卞長杰關于今年以來全院收結案情況的詳細匯報，其他分管領導和部門負責人就如何推進第四季度審判執(zhí)行工作談了各自的思路。

陳云峰院長指出

，陳鳳超院長的重要講話充分肯定了今年以來全省法院在推進司法改革和審判執(zhí)行工作方面所取得的成績。深入分析了全省法院面臨的形勢，全面剖析了問題的原因，對當前和今后一段時期我省的法院工作從六個方面進行了安排和部署，提出了明確的要求。陳鳳超院長的講話政治站位高、工作思路清晰、工作舉措具體、目標任務明確，有很強的針對性和指導性。為我們做好當前和今后一段時期的工作提供了根本遵循。我們要認真學習，全面領會，按照陳鳳超院長提出的“兩個確保”工作目標，即全省各級法院在保證案件質量的前提下，確保年終結案率達到93%以上、確保海南法院的結案率始終保持在全國第一梯隊，認真抓好落實。

　　△李朱德副院長、審管辦負責人卞長杰就今年以來全院收結案情況進行詳細匯報

七點要求：

就如何貫徹落實好會議精神，陳云峰院長提出了

一、要正確認識當前面臨的形勢。

今年以來，經(jīng)過全院上下的共同努力，美蘭法院的審判執(zhí)行工作取得了一定的成績，但與上級法院和人民群眾的要求相比還存在一些問題和不足。陳鳳超院長指出的“三多”“三低”問題在本院也有不同程度的存在。要始終保持清醒的頭腦，既要看到我們的進步和取得的成績，增強做好工作的信心，同時也要認識到存在的問題和不足，切實增強憂患意識，以一天也不耽擱的拼勁，按照陳鳳超院長提出的“三化”建設要求抓好各項工作的落實。

二、要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

當前年底結案任務十分繁重，在這關鍵時刻，全院黨員要勇于亮出自己的第一身份，正確處理好公與私、得與失、部門與整體的關系，不計個人得失勇挑重擔，不回避問題困難敢于攻堅，不貪圖安逸享樂勇于拼搏。各支部要加強對黨員的教育和管理，團結和帶領黨員多結案、結好案，以實際成效檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果。

三、要認真履行院庭長的審判監(jiān)督管理職責。

第四季度的審判執(zhí)行工作時間緊、任務重。院庭長要切實增強責任感和緊迫感，認真按照省高院的部署安排，抓好各項任務的落實。院領導和部門負責人既要敢管，又要善管。敢管是不能怕得罪人，當太平官、老好人。善管是要有思路，有辦法。要全面深入了解所分管、負責部門的工作情況，對存在的問題，尤其是長期未結案件，心里要有一本明賬。在全面掌握情況的基礎上，要進一步厘清工作思路，要清楚問題和困難有哪些，原因在哪里，如何去解決。要圍繞第四季度的結案目標任務，制定部門和個人的周、月度結案指標，并抓好跟蹤督辦。要合理配制有限的審判輔助資源，充分發(fā)揮法官助理、書記員等審判輔助人員在年底結案攻堅中的重要作用。

四、要充分發(fā)揮院庭長的帶頭引領作用。

院庭長要時刻牢記自己的身份，嚴格自己的言行。一個團隊的戰(zhàn)斗力如何，關鍵要看這個團隊領導的能力和作風，一個領導表現(xiàn)如何往往影響著他所負責的團隊，這就是俗話說的“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的道理。當前正處于年底結案的攻堅時期，沒有頑強的作風和過硬的本領作保障，年底的結案任務就難以完成。院庭長不僅要帶著干警干，還要做給干警看。院領導和部門負責人要堅持帶頭加班，以身作則、以上率下，與干警同甘苦、共進退。

五、要發(fā)揮審管辦的監(jiān)督管理職能。

審管辦對全院的審判執(zhí)行事務負有指導、管理和監(jiān)督的重要職責。在年底結案攻堅中，審管辦要及時全面掌握全院的審判執(zhí)行工作動態(tài)，深入分析存在的問題，科學研判工作的走勢，強化對審判執(zhí)行工作的指導，加強對審判執(zhí)行工作的監(jiān)管，發(fā)揮好院黨組的決策參謀作用。

六、要發(fā)揚苦干加實干加巧干的工作作風。

苦干，是做好工作的精神。要有迎難而上、持之以恒的韌勁，敢于拼搏、勇往直前的蠻勁。實干，是做好工作的基本功。攻堅年底結案還得靠真抓實干，來不得半點浮夸虛假和敷衍塞責。巧干，是做好工作的方法。要講究方法，有思路、有措施，用改革的思路、創(chuàng)新的辦法去破解難題、化解矛盾，找準突破口。

七、要強化考評考核。

每個同志的思想、紀律、作風、能力和水平如何，年底結案攻堅是塊試金石，急難險重面前最能考驗我們的干部。政治部、審管辦要加強從領導到一般干警在年底結案攻堅中各方面表現(xiàn)的考核。能細化的要細化、能量化的要量化，要準確識別出優(yōu)劣、強弱、好壞，絕不能讓那些勇于擔當、埋頭苦干的同志吃虧。