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移路北美:第四篇 移路艱辛,創(chuàng)業(yè)維艱
法制與反腐新聞網(wǎng)海南新聞(夢藍(lán)山)95年到2000年的四、五年,互聯(lián)網(wǎng)浪潮如火如荼,網(wǎng)絡(luò)的信息產(chǎn)業(yè)也方興未艾。電腦終端在行業(yè)用戶的推廣和使用,也開始普及;個人電腦,逐步成為一些有錢家庭的奢侈品。美國的微軟也因此,大行其道,成為每一個電腦的操作系統(tǒng)的唯一選擇;老牌的康柏公司和SunMicro太陽系統(tǒng),也如日中天,成為運(yùn)營商和金融行業(yè)的寵兒;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的提供商,除了北電、阿爾卡特、西門子一些老牌的運(yùn)營設(shè)備商之外,就是IBM、HP甚至微軟都有網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品和部門。然而,思科公司到2000年左右,異軍突起,一枝獨(dú)秀,幾乎成為了全世界、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商的壟斷者。除了獨(dú)特的技術(shù)之外,估計(jì)就是特有的企業(yè)文化了。
國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)、科技創(chuàng)業(yè)浪潮,也在那個時代達(dá)到高潮?,F(xiàn)在大家所熟知的阿里巴巴、包括每天在用的騰訊、百度,在那個年代還只是一只很小的蝦米。我們耳熟能詳?shù)?,是國?nèi)的易趣網(wǎng)(類似現(xiàn)在的淘寶);搜狐網(wǎng),類似于現(xiàn)在的百度;微軟的MSN,才是每個人,尤其是外資企業(yè)引以自豪的及時通訊工具。時間,是檢驗(yàn)一切的標(biāo)準(zhǔn)。十年、二十年,潮水褪去后,真正的活下來的,笑到最后的,不是那些早已成名的公司和個人了。看上去是遺憾,因?yàn)樵?jīng)的輝煌;聽上去是雞湯,因?yàn)閳?jiān)持和努力??墒窃趧?chuàng)業(yè)的道路上,有多少人比馬云還堅(jiān)持,比馬化騰還努力,比東哥還要有運(yùn)氣的人,倒在了登峰造頂?shù)穆飞希罱K被積雪覆蓋,甚至連個墓碑、和遺跡都沒有。
所以在那個時代,信息人才備受推崇,成為各國爭搶的重要資源。移民在那時,只要是IT從業(yè)人員,申請即可移民加拿大、澳洲等國家??墒菚r過境遷,到了2010年,金融危機(jī)之后,全世界經(jīng)濟(jì)還在緩慢的下滑過程中,各行各業(yè)都人力過剩,科技人才雖然會更加容易,但也不像以前那樣吃香,填個表,三個月就可以出去了。所以,我們的移民之路,可以說身不逢時,恰遇各國移民政策的大調(diào)整之中。而我,卻把移民和創(chuàng)業(yè)兩個莫名的事情捆綁到了一起。其實(shí),已我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),事后才了解,完全可以技術(shù)和投資移民的方式過來。
生活要繼續(xù),創(chuàng)業(yè)要前行。移民的事情,把最好的自己,通過文檔的方式交給加國政府,就一切聽天由命吧。創(chuàng)業(yè)既是自己的夢想,更是實(shí)現(xiàn)夢想的一種方式。心態(tài)、想法、體力甚至過往的一切,都需要從頭再來。
創(chuàng)業(yè),在現(xiàn)在的一些人眼里,要么是在不錯的寫字樓里,穿的山清水秀,每天都是忙碌的會議,雖然也困難相伴,但總是絕處逢生,最終闖出一片天地;要么,就是苦兮兮的創(chuàng)業(yè)人,一個電線桿一個電線桿的粘貼廣告,一個用戶接一個的去拜訪,最終事業(yè)有成。這些,都是影視劇里的鏡頭。大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)人,既沒有那么多的錢去燒,有那么好的工作環(huán)境和機(jī)遇;也沒有就是因?yàn)?,?chuàng)業(yè)人不怕吃苦,最后就苦盡甘來,事業(yè)有成。創(chuàng)業(yè),雖行業(yè)不同,規(guī)模不一,但從0到1,這總是一個漫長的過程??靹t2-3年,中則3-5年,長的會很難講,才撐到公司的盈虧點(diǎn)。阿里的馬校長,直到十年后公司才真正的走過了這個階段,就是一個典型的案例。
我的創(chuàng)業(yè)起步不高,兩室一廳的小的空間。但是,很容易就觀察到,每個人在忙什么以及忙碌的程度。和每個人吃飯、喝咖啡,無非是聊聊他們的期待和對公司的想法。區(qū)區(qū)5個人,沒幾天就混的熟絡(luò)了。小高,個頭不高,頭腦非常靈活,反應(yīng)靈敏,技術(shù)面比較廣泛;但是性格開朗,固執(zhí)難以被任何人說服;小陳,皮膚黑黝,稍顯健壯,話語不多,做事穩(wěn)重;但是非常難以了解他內(nèi)心真正的想法。小尼,矮墩結(jié)實(shí),來自浙江農(nóng)村的畢業(yè)生,單純?nèi)缤准垼f句話都臉紅,因?yàn)榍懊鎯晌挥善摺四甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),所以作為師傅來帶這位新人。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的Rocky,年齡奔五了,關(guān)鍵是不屬于這個行業(yè)的老兵。公司的合伙人兼創(chuàng)始人麻總,一副圓圓的眼鏡,顯得文雅,書生氣十足;按照老麻的說法,他們家曾經(jīng)蘇州的大家,既給了他儒雅的風(fēng)范,也給了他小富即安的看法。
原來以為,加入一個創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),雖然不大,但會省卻從零開始的過程。真正的開始之后,才發(fā)現(xiàn),只要超過三個人的組織,幾個月就會形成一種特有的團(tuán)隊(duì)或公司文化。這種文化和習(xí)慣的一旦形成,要想重新塑造和改變,其成本及其昂貴,尤其體現(xiàn)在時間成本。而且,最危險(xiǎn)的是,新老文化的沖突,還會直接影響人和人的相處、溝通和信任的問題。最終,處理不當(dāng),往往一個很小的團(tuán)隊(duì)很快就散掉了。那么有的人說,是不是一個大的團(tuán)隊(duì),抗類似風(fēng)險(xiǎn)能力會更強(qiáng)呢?我們拭目以待!
就這樣,移路在不覺中和創(chuàng)業(yè)之路交織在一起,成為了我的另外一段人生之路。如果當(dāng)時的移路,還充滿的對未來的期許和憧憬和稍許的憂慮之外;那么創(chuàng)業(yè)之路,則充滿了艱辛、艱難、焦慮、失望,當(dāng)然還有的就是收獲后的成長,以及片刻的歡愉!
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體驗(yàn)生活,并用心記錄--Jimmy Wang
頭腦清醒,做事果敢;優(yōu)良的素質(zhì),是夢想實(shí)現(xiàn)的前提--燕心飛揚(yáng)
經(jīng)歷了移民的考驗(yàn)和歷練,感同身受,且感覺歷歷在目——Tracy柳